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グループ内NPO法人の新理事長就任について

Parquetグループ関係者の皆様へ

グループ内NPO法人の新理事長就任について

日頃よりParquetグループの活動にご理解ご協力いただきありがとうございます。

 去る6月24日の社員総会ならびに理事会にて決議されておりましたが、このたび、特定非営利活動法人ゆるらの新理事長に小松廣美が就任いたしましたのでご報告させていただきます。

 皆さまご存じの通り、小松廣美は、2015年より弊グループで行っておりますリカバリーカレッジたちかわの学長として、グループ内でも中心的な役割を果たしてまいりました。

 今回の理事長就任に当たっては、グループの理念でもある「ごちゃまぜ」な地域社会を「コトコト」とつくっていくことを体現している人物として、リカバリーカレッジたちかわの学長だけでなく、グループ内の地域活動を担うNPO法人の代表を担うのに最も象徴的な存在であると、社員総会・理事会でも満場一致で選出されました。

 このたび7月1日からの理事長就任の変更登記が完了いたしましたのでお伝えさせていただくとともに、 特定非営利活動法人ゆるらはその名を「特定非営利活動法人コトコト」に変える定款の変更手続きを行っていることも、合わせて報告させて頂きます。

 特定非営利活動法人コトコトは、今後もグループ内の地域活動を担い、より積極的に「ごちゃまぜ」の地域社会の実現に向かって「コトコト」と歩んでまいりますので、皆さま、ご理解ご協力のほど、どうぞよろしくお願いいたします。

2021年8月1日         

特定非営利活動法人コトコト 

理 事 長 小松廣美

副理事長 山本俊爾

 

新型コロナウイルス感染予防について

新型コロナウイルス感染予防について

Parquetグループ事業所ご利用者様・保護者の皆様へ

新型コロナウイルス感染予防について

日頃よりParquetグループをご利用いただきありがとうございます。

新型コロナウイルスにおける感染予防に関しましては、ご利用者様、ご家庭でもご協力いただき、感謝しております。

さて、大変遅くなりましたが、法人グループとして各事業所の対策をお示しし、新型コロナが発生した場合などへの対応のお願いをお伝えいたします。

【現在、事業所で行っている感染対策】

・職員出勤時の検温(自宅・入室時2回実施→37度以上ある職員は自宅待機にします)

・事業所入室時(送迎車乗車前)の手洗い、うがい、手指消毒の徹底

・入室前チェックシートへの記載、検温の実施

・事業所内の随時消毒、常時換気の実施、空気清浄機の設置・常時運転

・所内の密を避ける(ソーシャルディスタンス、机の席の配置、パーテーションの設置等)

・マスクの常時着用、向かい合っての飲食回避、飲食時の私語厳禁

・共有物品の使用停止(チェックシート入力時の文具は消毒したものを使用)

【職員について(通常業務時)】

・37度以上ある場合は自宅待機

・日常的に三密・感染リスクを避ける行動を心掛ける

・事業所として職員の行動を把握し、新型コロナウイルスの発生予防に努める

・講座講師などに関しても、イベント参加など感染リスクのある他業務に関する把握に努め、そうした場合には事業所の講座受け持ちを延期していただくスケジュール設定を行う

【職員について(新型コロナウイルス発症・疑い時)】

① 職員または同居の家族が新型コロナウイルスに罹患した場合、その職員は就業停止とします。

② 職員またはその同居家族が濃厚接触者とされた場合、その職員は2週間自宅待機とします。症状が現れた場合については保健所の指示に従います。

③ 家族がPCR検査を行った場合、自宅待機とし、陽性反応の場合①と同様とします。

【ご利用者様・保護者の方へのお願い】

どの場合にも、必ず事業所に早めにご報告・ご連絡ください

①本人または同居のご家族、近親者がPCR検査を行った場合

・検査結果が判明するまで、サービス利用はお控えください。

②本人または同居のご家族が新型コロナウイルスに罹患した場合

 本人または同居の家族が濃厚接触者とされた場合

・当該ご利用者はサービス利用を控えて頂き、保健所からの指示にて対応致します。

③利用者のご家族等の職場、学校等で新型コロナウイルスの感染が発生した場合

・必ず報告をお願い致します。結果(PCR検査受診の必要性の有無、またはその検査結果)が分かるまで、ご利用を控えて頂きます。

④ご利用されている他の事業所等で新型コロナウイルスの感染が発生した場合

 濃厚接触の疑いがあって他事業所の利用が停止となった場合

・それぞれの事業所にて新型コロナウイルス罹患者が判明した場合は、Parquetグループの事業所のご利用を控えて頂き、保健所の指示にて対応致します。

・ご本人様が罹患していない場合でも、濃厚接触の疑いがあって事業所の利用が停止(自宅待機)になった場合、①と同じ対応をとらせて頂きます。

⑤ご利用再開について

・別途「新型コロナウイルス罹患者における事業利用再開について」をご参照ください

冬季休業のお知らせ

Parquetグループ冬季休業のお知らせ

 

拝啓 時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
さて、誠に勝手ながら弊社では下記の期間、各事業所を休業とさせていただきます。
期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

敬具

 

 

■冬季休業期間

①WING日野駅前(放課後等デイサービス・日野市)

12月29日(日)~1月5日(日)

②すぺぃろ(生活訓練・立川市)

12月31日(火)~1月3日(金)

③コミット&アルテ(就労移行/就労継続B型・日野市)

12月31日(火)~1月3日(金)

④地域相談室ぽらりす(計画相談・日野市)

12月29日(日)~1月5日(日)

 

通常業務に関しましては、2020年1月6日(月)より開始いたします。
※休業中のお問い合せにつきましては、1月6日(月)以降に対応させていただきます。

 

よい新年を迎えられますよう、心よりお祈り申し上げます。

常勤職員

Parquetグループで常勤職員を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

職種 支援員
業務内容 法人グループの各部署での障害者・児の支援業務

【具体的には】

こみっと(就労移行支援事業所)

・個別就労支援(ケースワーク、アウトリーチ支援、企業訪問など)

すぺぃろ(生活訓練事業所)

・個別支援、相談業務、プログラム運営など

放課後等デイサービスWING日野駅前

・活動支援・療育、事業運営、事務

 

※部署間の異動がある場合があります。

 

【キャリアアップ】

・支援員として支援の質を高め、視野を広げて行く中で、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます

勤務地 立川市、日野市
勤務時間 事業所による

こみっと 9:15~18:15

すぺぃろ 9:15~18:15

WING日野駅前 シフト制(9:00~18:00/10:00~19:00)

休日・休暇 週休2日(日曜・他1日)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)

必要経験・資格 学歴・経験不問

【歓迎】
・業種問わず社会人経験のある方
・相談支援・直接支援の経験がある方
・福祉・介護・保育業界の経験がある方

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)、保育士、看護師、ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎

 

【こんな方を求めています】

・利用者さんの「こうしたい!」を否定せず、心底信じて一緒に動ける方

・受け身ではなく自分から積極的に周囲と一緒に何かを生み出そうとしていく方

雇用形態 準社員(正社員登用制度あり)
給与・手当 月給18万円~40万円(経験、資格などによる)

手当:通勤手当

応募プロセス 【お電話の場合】
お電話していただいた後、ご希望の職種・勤務地を記載の上、下記まで履歴書・職務経歴書をお送りください
郵送先:〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-6 小杉ビル3階 すぺぃろ内(採用担当:山本)
連絡先:042-525-7579(事業所名:すぺぃろ/採用担当:山本宛)【メールの場合】
ご希望の職種・勤務地を記載の上、下記のアドレスへ履歴書・職務経歴書を添付しお送りください。(少々お時間を頂く場合があります。ご了承ください)応募先アドレス:info@parquet.jp

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社との連携に関して

「工房 アルテ」からのお知らせ

※「工房 アルテ」はParquetグループの地域活動の1つです。

 

Parquetグループ(以下、当グループ)は、ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社(以下UFHDと略させて頂きます)より、当グループの活動へのご理解とご支援、資材のご提供を頂き、協働活動を開始しております。その一環として、UFHDの株主総会に来場される株主の方々に配布するノベルティ・トートバックの製作活動を、年始より進めさせて頂きました。

数個のサンプル制作から始まったこの活動も、当グループの施設利用者さん、支援者、ご家族、地域の方々など多くの方にかかわって頂き、製品の企画・制作・色々な工夫を一緒に考えることができる笑顔溢れる地域活動となっております。

この度、UFHDが発表されたCSRレポート中の「地域社会への取り組み」にて、当社との協働事業について、ご紹介を頂きましたので、ご報告申し上げます。

 

CSRレポート(抜粋)
ULTRA_2018_0305(pdf)

 

今後とも当グループは、UFHDと協働して、笑顔溢れるものつくり・地域活動を拡げてまいります。ここまでの経緯や、これからの拡がりについては、アルテのFacebookページにて順次お知らせさせて頂ければと考えております。

 

平成30年3月30日 工房アルテ

 

本件の当グループへの問合せ:socialaction@parquet.jp

 

 

【Parquetグループ設立のお知らせ】

拝啓 陽春の候 皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます

さて、この度

特定非営利活動法人ゆるら
一般社団法人WING-NETWORK
株式会社parquet

の3団体は、つながりと支えを必要とする方が主体的に生きることのできる地域社会をつくるために、Parquet(寄せ木)という名の一つのグループとして活動していくこととなりました

グループの基幹事業である「リカバリーカレッジたちかわ」をはじめ、各活動に日々努力を怠らず邁進する所存でございます

今後共ご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます

敬具

平成29年4月吉日

リカバリーカレッジたちかわ学長  小松 廣美
全 体 運 営 統 括  山本 俊爾
全 体 経 営 統 括  鈴木  浩
成 人 部 運 営 統 括  松清 敏子

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